医療チームマネジメント力向上研修
2026年1月15日(木)
医療接遇コンサルタント
ラ・ポール株式会社代表取締役福岡かつよ様による医療チームマネジメント力向上研修が開催されました。
今回のテーマは「主体性を引き出し、メンバーの成長に繋げる」です。
この研修ではチームマネジメント強化を目的として、部下のコミュニケーション特性傾向を分析すること、引き出すスキルとしてオートクラインを実践しその効果や気づきについて各チームで意見交換・共有を行いました。
また、新しい質問のプロセスを学び、ロールプレイングを交えて実践したことで今後の業務において意識的に活用できる手ごたえを得ました。
今回の研修を通じて、一人ひとりの主体性を引き出すリーダーの在り方や、目標達成のためのメソッド、傾聴力を高めるコミュニケーションスキルを学ぶことができました。
当院の理念である「感動を呼ぶクリニック創り」を実現するため、今後も研修で得た学びを日々の業務に活かし、スタッフ一同努めてまいります。
医療接遇コンサルタント
ラ・ポール株式会社代表取締役福岡かつよ様による医療チームマネジメント力向上研修が開催されました。
今回のテーマは「主体性を引き出し、メンバーの成長に繋げる」です。
この研修ではチームマネジメント強化を目的として、部下のコミュニケーション特性傾向を分析すること、引き出すスキルとしてオートクラインを実践しその効果や気づきについて各チームで意見交換・共有を行いました。
また、新しい質問のプロセスを学び、ロールプレイングを交えて実践したことで今後の業務において意識的に活用できる手ごたえを得ました。
今回の研修を通じて、一人ひとりの主体性を引き出すリーダーの在り方や、目標達成のためのメソッド、傾聴力を高めるコミュニケーションスキルを学ぶことができました。
当院の理念である「感動を呼ぶクリニック創り」を実現するため、今後も研修で得た学びを日々の業務に活かし、スタッフ一同努めてまいります。




